El trabajo entre la jornada y la familia

El trabajo entre la jornada y la familia
Alejandro Armenta
Frente de batalla

Frente de Batalla por Alejandro Armenta

Al ser México uno de los países con mayor carga en horas de trabajo, en el Senado de la República nos dimos a la tarea de impulsar la iniciativa de Reforma a la Ley Federal del Trabajo para aumentar el periodo de vacaciones, lo cual puede contribuir a un mejor balance entre el trabajo y la vida personal al dar más tiempo libre y de descanso a los trabajadores mexicanos.

En ese contexto, se priorizó al trabajador mexicano como uno de los motores en los procesos productivos del país e impulsamos la Reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia vacacional, lo que significa una conquista laboral de más de 50 años, que busca el bienestar y la calidad de vida en las familias mexicanas.

Por unanimidad se logró la ampliación del período vacacional pagado para la clase trabajadora de México, gracias al consenso entre los diferentes grupos parlamentarios que integran el Senado de la República, lo que demuestra que cuando se trata de legislar a favor de la clase trabajadora no hay distingo de partidos.

Dicha reforma amplía de 6 a 12 días el periodo vacacional pagado durante el primer año de labores y, se incrementa a 2 días extras por cada año trabajado; a partir del sexto año se aumentan 2 días por cada 5 años hasta alcanzar 30 días de descanso, y de ahí hasta llegar a los 32 días de descanso obligatorio por 35 años de servicio.

No hay que olvidar que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) reconoce que México es el país donde se registra el mayor número de horas anuales trabajadas, mismas que se traducen en 2 mil 128 horas; 24 por ciento más tiempo que el promedio de los 38 países miembro de la organización.

La lógica nos llevaría a pensar que entre más trabajamos, más ganamos. Sin embargo, la realidad es otra pues datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) demuestran que la mayoría de los 56 millones de mexicanos que laboran más de lo establecido por ley pertenecen a hogares con menores ingresos: el 66% de ellos cuentan con ingresos de entre $3 mil 313 y $9 mil 186 pesos mensuales promedio, lo más lamentable es que el 3% de la población ocupada no recibe una remuneración económica trabajando a cambio de comida o un lugar para quedarse.

México es uno de los países con jornadas laborales más largas, por lo que se considera que las y los trabajadores cuentan con menos tiempo disponible para dedicarlo a la familia, al ocio, al deporte, al cuidado familiar o a cualquier otra actividad que lo distraiga de esa carga laboral excesiva.

Con el esquema de Vacaciones Dignas, México sienta las bases para la consolidación de la fuerza productiva de nuestro país en un marco de justicia social tomando en cuenta las aspiraciones personales de cada trabajador al equilibrar el tiempo laboral con el tiempo libre para la familia y los anhelos de un mejor panorama de vida.