Pide Coparmex a SITIAVW a voto responsable de acuerdo salarial

Pide Coparmex a SITIAVW a voto responsable de acuerdo salarial
Parabólica.Mx
Coparmex Puebla Volkswagen

Grupo empresarial pide que acudan los trabajadores sindicalizados a la próxima consulta 

La COPARMEX Puebla, hizo un llamado a todos los integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen para que el próximo 31 de agosto, acudan a votar responsablemente para dar su aval o rechazar el aumento al salario propuesto por la empresa.

Comunicado: 

Estamos a unos días de que se lleve a cabo la nueva consulta sobre el aumento salarial en favor de los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México. Ante esta situación es importante recordar que la empresa ha sido un motor fundamental para la economía y el desarrollo de la región, generando empleos, inversión y condiciones laborales sinigual en el país para sus colaboradores y sus familias.

Volkswagen de México no sólo es la empresa más grande del estado, sino que se ha convertido en el ancla de una cadena de valor que ha atraído inversión y beneficiado a empresas más allá de la industria automotriz y que, en suma, aportan el 30% del PIB de nuestro estado.

Por ello, en COPARMEX Puebla, como sindicato patronal, hacemos un llamado a todos los integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen para que el próximo 31 de agosto, acudan a votar responsablemente, considerando que el acuerdo salarial acordado en la primera negociación es uno de los más elevados en porcentaje y que, además de estar por encima de la inflación, los coloca como los trabajadores con las mejores condiciones en Puebla y el país.

Reconocemos la estabilidad laboral que durante tantos años ha estado presente en la planta de VW de México gracias a la solidez de su sindicato y celebramos que, en el marco de las reformas laborales, se tengan nuevas condiciones que permitan llegar a acuerdos de forma transparente y democrática en beneficio de todas las partes y que  promueven el fortalecimiento institucional del propio sindicato. La empresa y el sindicato tienen una historia de diálogo y acuerdos que ha derivado en unas condiciones laborales extraordinarias para sus trabajadores.

Sin embargo, nos preocupa la posible existencia de grupos ajenos a los trabajadores, que para alcanzar intereses ocultos desde el anonimato, pretenden desestabilizar y poner en riesgo el incremento global del 11%. Votar en contra podría provocar una huelga que no sea reconocida por la autoridad, perdiendo inclusive los acuerdos alcanzados.

Confiamos en que el próximo 31 de agosto, la mayoría de los afiliados al Sindicato acudirán a votar con información suficiente y tomarán una decisión responsable por el bien de los trabajadores, sus familias, la empresa y la derrama económica que generan en nuestro estado.